A prefeitura abriu processo
administrativo para apurar a conduta de uma funcionária do programa Estratégia
Saúde da Família (ESF). A investigada exerce o cargo de agente comunitária de
saúde no ESF Jurumirim.
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| FOTO: Diego dos Reis/Arquivo Expresso Piraju |
Segundo a Portaria DEAD nº 13/18, a
servidora “vem apresentando comportamento desrespeitoso em relação aos colegas
de trabalho, colocando-os em situações constrangedoras, tais como falar mal de
outros funcionários”.
A agente é acusada ainda de “não
respeitar escalas de serviços, não colaborar com os colegas, não respeitar seus
superiores hierárquicos, desdenhar dos comandos determinados para sua função,
não realizar visitas domiciliares juntamente com a dentista, não colocar seus
prontuários em ordem nas prateleiras, não tomar iniciativa para solucionar os
problemas do dia a dia em parceria com as demais agentes comunitárias de saúde”.
Outras situações também estão
discriminadas na portaria, como usar a internet do posto nos horários de expediente
e fazer trabalhos escolares dentro do ESF.
Assinada pelos diretores Paulo Sara
(Departamento Administrativo) e Antonio Rufato (Serviços de Secretaria), a
portaria estabelece a formação de uma comissão para apurar o caso e, num prazo
de 60 dias, apresentar relatório conclusivo.
REMÉDIO NA ÁGUA
A agente é a mesma que, no dia 20 de
abril de 2016, foi flagrada colocando antidepressivo no galão de água usado
pelos funcionários do ESF Jurumirim, bem como no filtro que fica à disposição
dos usuários da unidade. À época, a servidora disse que tudo não passou de “brincadeira”.
O caso também ensejou na abertura de
processo seletivo. Ao final da apuração, a funcionária recebeu 60 dias de
suspensão.
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